심리학·조직개발 박사이자 '내향적 사람 친화적 업무공간 만들기: 모든 조직원의 능력과 성과를 불러일으키는 방법'의 저자인 제니퍼 칸바일러는 매일경제 비즈타임스와 서면으로 인터뷰하며 조직에 '새로운 혁명의 바람'이 불 것을 전망했다.

저자와는 반대로 그의 남편은 내향적인 사람이다.

남편을 통해 내향성에 대해 배우고 경험하며 저자는 이를 토대로 고객 심리상담, 컨설팅, 트레이닝을 하면서 사람들에게 '내향적인 성격을 바꾸는 방법'이 아닌 '개인의 내향성을 받아들이고 이를 최고로 잘 활용할 수 있는 방법'에 대해 전파했다.