채용비리에 연루됐던 금융감독원 임직원 두 명이 지난달 승진한 것을 두고 연일 논란이 일고 있다.

그는 "채용비리는 사회와 회사 모두에 큰 영향을 끼친 사안인데 단순히 규정에 정한 기간이 지났다고 해서 없던 일로 볼 수는 없다"며 "특히 조직의 리더로 승진한다는 건 후배들의 롤모델이 되고 이전보다 책임질 일도 많아진다는 뜻이어서 업무성과 뿐만 아니라 상·하향평가나 동료평가 등 총체적 관점에서 승진 대상을 평가할 필요가 있다"고 말했다.

그는 "금감원 인사의 경우 만약 채용비리 연루자들이 불가피하게 승진해야 했다면 회사가 구성원에게 그 이유를 충분히 설명하고 구성원 의견을 듣는 소통창구를 마련했어야 했다"고 지적했다.