동아제약 성차별 면접 당사자가 동아제약이 '고용상 성차별'을 했다고 보고 고용노동부에 민원을 넣었다.

시민사회계에서는 "고용노동부가 동아제약에 대한 특별근로감독에 착수해 면접 성차별이 재발하지 않도록 해야 한다"는 목소리가 나왔다.

면접 당사자인 ㄱ씨는 지난 13일 동아제약이 지난해 신입사원 면접 과정 중 '고용상 성차별'을 저질렀다는 취지로 고용노동부에 민원을 넣었다.